در مورد کارگر در ویکی تابناک بیشتر بخوانید

کد خبر: ۹۱۳۳۵۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۰۱

کد خبر: ۹۱۳۱۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۳۱

کد خبر: ۹۰۶۵۵۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۲۹

کد خبر: ۹۰۰۸۵۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۱

دانستنی‌های حقوقی؛
مطابق ماده ۲۷ قانون کار، یکی از موارد اخراج موجه کارگر ، این است که کارگر در انجام وظایف خود کوتاهی کرده یا آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند.
کد خبر: ۹۰۰۴۷۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۳۱

کد خبر: ۸۹۹۱۸۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۲۴

گزیده‌ خبرهای «تابناک جوان» را اینجا بخوانید.
ما برای شما، در تابناک جوان هر روز گزید‌ه‌ای از آخرین اخبار و مطالب جذاب پیرامون موضوعات کسب و کار، رسانه، فرهنگ و هنر، خانواده، نشاط و سرگرمی، جامعه و ... را تولید و/یا ارائه می کنیم. «تابناک جوان» برای انتشار مطالب ارسالی شما نیز آمادگی دارد! روی تیترها کلیک کنید تا گزارش کامل گزیده‌ خبرهای «تابناک جوان» را بخوانید.
کد خبر: ۸۹۶۳۲۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۳

کد خبر: ۸۹۳۶۳۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۰۲

کد خبر: ۸۹۲۷۵۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۹

کد خبر: ۸۹۲۵۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۸

کد خبر: ۸۸۶۱۸۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۶

رئیس فراکسیون کارگر ی مجلس، بابیان‌اینکه ادعای نبود عضویت ۹۱ درصد کارگر ان در تشکل‌های کارگر ی خلاف واقع است با تشریح آمارهای ارائه شده در این مورد تاکیدکرد که بیش از ۶۰ درصد آنها در تشکل‌های مختلف کارگر ی عضویت دارند.
کد خبر: ۸۷۸۴۳۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۵

کد خبر: ۸۷۲۹۰۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۵

کد خبر: ۸۷۱۶۶۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۱

وزیر کار:
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از توزیع بسته حمایتی میان ۶.۵ میلیون کارگر خبر داد.
کد خبر: ۸۷۱۵۷۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۱

کد خبر: ۸۷۱۱۸۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۹

کد خبر: ۸۶۹۷۲۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۴

کد خبر: ۸۶۹۲۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳

رئیس اتحادیه کارگر ان قراردادی می‌گوید در قانون کار چیزی به اسم مزد منطقه‌ای و مزد توافقی وجود ندارد و کسانی که دنبال تعیین مزد توافقی و منطقه‌ای برای کارگر ان هستند، اول باید حداقل‌های زندگی را در مورد کارگر ان رعایت کنند و بعد برای دستمزد کار فنی و تخصصی آنان تصمیم‌ بگیرند.
کد خبر: ۸۶۸۳۱۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۹

دانستنی‌های حقوقی؛
حادثه‌ای ناشی از کار تلقی می‌شود که در محیط کار و به سبب کار و در حین انجام وظیفه رخ دهد. در اوقاتی که بیمه شده از محل سکونت به محل کار مراجعه کند و دچار حادثه شود، حادثه ناشی از کار تشخیص داده می‌شود و همچنین اگر بیمه شده برای کمک به کارگر حادثه دیده دچار آسیب شود، حادثه ناشی از کار تعریف می‌شود.
کد خبر: ۸۶۷۹۶۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۹

nabzefanavari
ostanha
bato
farhangi
jahan
economic
sport
social
parliment
نبض بورس - داخلی - ستون چپ